

Obtén un diagnóstico de tus principales competencias para identificar qué haces bien, qué necesitas fortalecer y dónde enfocar tu desarrollo profesional.
Evaluación online · Diagnóstico personalizado · Resultados para orientar tu desarrollo

Identifica tus fortalezas
Reconoce las competencias que ya tienes desarrolladas y que constituyen tus principales recursos como Coach.

Obtén un diagnóstico
claro
Recibe información estructurada sobre tus competencias, para conocer tu nivel actual y detectar áreas que requieren mayor atención.

Comprende cómo comunicas
Observa cómo se expresan competencias relacionadas con la escucha, la comunicación, la asertividad y la relación con otros.

Impulsa tu desarrollo profesional
Convierte el autoconocimiento en una oportunidad de crecimiento, definiendo dónde poner tu energía para seguir desarrollándote como Coach.
Tu resultado no termina en una puntuación
Al completar la medición tendrás una visión más clara de tus competencias como Coach: qué fortalezas puedes potenciar, qué áreas requieren desarrollo y cuáles pueden ser tus próximos focos de crecimiento.

Resultados de tu medición
Una visión estructurada de tus principales competencias.

Fortalezas y oportunidades
Identifica dónde estás más desarrollado y dónde tienes espacio para crecer.

Orientación para tu desarrollo
Utiliza los resultados como punto de partida para definir tu siguiente paso profesional.
Para Coaches que quieren conocer con mayor claridad sus fortalezas y oportunidades de desarrollo profesional.
Se evalúan competencias como comunicación efectiva, escucha activa, asertividad, inteligencia emocional, impacto e influencia, coaching efectivo, desarrollo de personas, mentoring y gestión de conversaciones difíciles.
La evaluación se realiza completamente online y puedes completarla desde cualquier dispositivo, el test dura entre 40 a 55 minutos.
Obtendrás información sobre el estado de tus competencias, identificando fortalezas y áreas que pueden requerir mayor desarrollo en un reporte en PDF que incluye; definición de la competencia, tu nivel actual versus el nivel requerido (brecha), recomendaciones sobre como desarrollar la competencia.
No necesariamente. La medición puede utilizarse como una herramienta de autoconocimiento y desarrollo para quienes ejercen el coaching o buscan fortalecer sus competencias para acompañar procesos humanos.
CONOCE DÓNDE ESTÁS PARA SABER HACIA DÓNDE CRECER
Descubre el potencial de tus competencias como Coach